Вакансия специалист чат поддержки (удалённо) в Минеральных Водах - Rabota 7 .ру
Минеральные Воды
09 мая 2024
Контакт Лайн (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: 20 000 - 30 000
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Ставропольский край, Минеральные Воды, ул Мира, д 82
Требования:
1.Дисциплинированность, ответственность;
2. Высокая скорость печати от 160 символов в минуту и уверенный пользователь ПК;
3. Иметь желание помогать клиентам;
4. Грамотная устная и письменная речь;
5.Навык деловой переписки и ведения переговоров;
6.Наличие компьютера или ноутбука, гарнитуры и обязательно проводной интернет.
Условия:
График работы -2/2 либо неполная занятость;
Возможность работать удаленно;
Честная, своевременная и стабильная зарплата 2 раза в месяц;
Обучение за счет компании;
Поддержка от руководителей и наставников во всех рабочих процессах.
2. Высокая скорость печати от 160 символов в минуту и уверенный пользователь ПК;
3. Иметь желание помогать клиентам;
4. Грамотная устная и письменная речь;
5.Навык деловой переписки и ведения переговоров;
6.Наличие компьютера или ноутбука, гарнитуры и обязательно проводной интернет.
Условия:
График работы -2/2 либо неполная занятость;
Возможность работать удаленно;
Честная, своевременная и стабильная зарплата 2 раза в месяц;
Обучение за счет компании;
Поддержка от руководителей и наставников во всех рабочих процессах.
Обязанности:
1. Обработка входящих сообщений в чат-поддержке;
2. Ответы на вопросы клиентов, фиксация обращений; Оперативное решение текущей проблемы клиента.
2. Ответы на вопросы клиентов, фиксация обращений; Оперативное решение текущей проблемы клиента.
Условия работы:
График работы -2/2 либо неполная занятость;
Возможность работать удаленно;
Честная, своевременная и стабильная зарплата 2 раза в месяц;
Обучение за счет компании;
Поддержка от руководителей и наставников во всех рабочих процессах.
Возможность работать удаленно;
Честная, своевременная и стабильная зарплата 2 раза в месяц;
Обучение за счет компании;
Поддержка от руководителей и наставников во всех рабочих процессах.