Вакансия ведущий специалист по подбору персонала (удаленно) в Минеральных Водах - Rabota 7 .ру

Обычные требования для такого рода вакансии

— Подбор персонала на junior, middle и top позиции (поиск кандидатов из различных источников, отбор резюме и проведение предварительных видео собеседований, заполнение листа оценки кандидата);

— Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора персонала;

— Координация этапов прохождения кандидатов по воронке в CRM системе Potok;

— Доведение кандидатов до оформления.



Наши ожидания:


— Опыт работы в должности специалиста по подбору;

— Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов;

— Опыт работы в МS Office, 1С, CRM системе критичен (potok, e-staff, hantflow и т.д.) ;

— Опыт ведения от 15 вакансий одновременно;

— Ответственность, позитивный настрой, активность, использование всех возможных источников привлечения кандидатов.



Мы предлагаем:


— Удаленная работа;

— Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);

— Официальная заработная плата: оклад + месячная премия по KPI;

— Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году,1 сентября, Дню С/Х);

— Ноутбук;

— Корпоративная мобильная связь;

— Программа наставничества с дополнительными выплатами;

— Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании по зарплатному проекту;

— Проф. переобучение на другую специальность за счет работодателя и гарантированное трудоустройство по специальности.



Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.

Согласно трудового кодекса РФ